Jediný způsob, jak zkombinovat to, že vám může někdo napsat anonymně, ale zároveň na jeho oznámení můžete navázat ve společném dialogu. Navíc si sami určíte, jaká témata poputují ke kterým řešitelům.
Více kolegů, kteří se nebojí ozvat. Více odhalených nekalostí.
S NNTB zapojíte vaše zaměstnance do dění ve firmě a zároveň splníte zákonnou povinnost mít interní oznamovací kanál. Po ruce budete mít všechny podněty a můžete na ně navázat. A pokud si to zaměstnanec přeje, vše může probíhat v anonymitě.
Bezpečná forma whistleblowingu
Možnost anonymity
Splnění zákonné povinnosti
Bezpečná forma whistleblowingu
Možnost anonymity
Splnění zákonné povinnosti
Oblíbené funkce Compliance manažerů
Čísla, která by vám neměla ujít
60 %
českých manažerů je ochotných v nějaké formě uplácet zákazníky
28 %
zaměstnanců netuší, kam se obrátit v případě, že se setkají ve firmě s korupcí
10 %
O tolik lepších výsledků než průměr dosahují firmy s vyšší mírou etiky
45 %
všech podvodů a protiprávního chování ve firmě je odhaleno díky oznamovatelům
Funguje to jednoduše a hotovo máte během jediného dne
Registrace
Zapojíte se a dáte kolegům vědět, že mohou využít NNTB, pokud se jim v práci něco nezdá.
Oznámení
Přes NNTB pak anonymně upozorní kolegu, který je pověřený se situací zabývat.
Včasné řešení
Tím, že se dostane oznámení ke správné osobě, můžete problém vyřešit včas.
Další komunikace
Oznámením to ale nekončí. S whistleblowerem můžete dál komunikovat a povzbudit ho, aby vám řekl víc.
Jak NNTB pomáhá v dalších firmách?
Protože ve Sportisimu je pro nás komunikace se zaměstnanci priorita, rozhodli jsme se také pro zavedení interního oznamovacího kanálu Nenech to být. Pomáhá nám být s nimi ještě více v kontaktu a získávat od nich zpětnou vazbu. Praxe nám ukazuje, že prostřednictvím NNTB nám zaměstnanci posílají různé i méně závažné podněty, drobné zlepšovací návrhy nebo pozitivní zpětnou vazbu. Zatím jsme zaznamenali jen pozitivní reakce zaměstnanců, kteří NNTB akceptovali jako přívětivý nástroj, jehož prostřednictvím mohou dávat zpětnou vazbu přímo vedení společnosti.
NNTB nám ve ADvTECH hodně pomohlo. Naše zkušenosti s platformou jsou zatím vynikající. Snadno se používá, bezvadně funguje a má skvělé funkce. Zákaznická podpora od týmu NNTB je úžasná. Platforma běží v naší společnosti posledních pár měsíců, několik zpráv, které jsme zatím dostali, bylo vyřešeno mnohem efektivněji než jakoukoliv jinou metodou, kterou jsme použili v minulosti. NNTB jsme zavedli jak pro naši firmu, tak plánujeme jeho využití také pro stovky našich základních a středních škol. NNTB proto rozhodně doporučuji.
S platformou NNTB jsem se seznámil v úvodní i současné pokročilé verzi. S potěšením vidím, že svojí variabilitou může vyhovět odlišným potřebám malých, středních i velkých firem. Nabízí snadno dostupný nástroj pro získávání různorodé zpětné vazby od zaměstnanců. Především však té aktuálně nejvýznamnější – vnitřního oznamování podezření z protiprávního jednání. Povinnost zavedení vlastního systému pro taková oznámení bude v blízké budoucnosti uložena zákonem. NNTB pro firmy je zralým řešením, využívajícím firemní praxí osvědčené přístupy, k dispozici ve správném čase.
Mohlo by vás ještě zajímat
NNTB pro HR
Firemní kultura a otevřená komunikace nevznikne z ničeho nic. Společně nastavíme vše tak, aby se na vás kolegové obraceli hned, když se něco děje.
Více o nás
Platformu vyvíjíme s nadšením a srdcem. Podívejte se, jak NNTB vzniklo a jak nás můžete podpořit.
Časté otázky
Líbí se vám NNTB?Naplánujte si demo ještě dnes.
Kompletní průvodce firemním whistleblowingem v Česku
Máte nad 25 zaměstnanců? Pak se vás nový zákon bude pravděpodobně týkat. Přečtěte si, jak se na něj připravit.Vaše osobní údaje chráníme dle našich zásad. Odesláním kontaktu s nimi souhlasíte.
