Stáhněte si e-book zdarma
Kompletní průvodce whistleblowingem v ČeskuStáhněte si e-book zdarma
S čím počítat při zavádění whistleblowingu
Požadavky zákona o ochraně oznamovatelů
Jak efektivně zavést oznamovací systém
Jak vybrat spolehlivý software
Proč se vyplatí přijímat anonymní oznámení
Čísla, která je dobré znát
Firmy se systémem pro oznamování neetického chování řeší méně soudních sporů, mají nižší náklady na vypořádání s nespokojenými zaměstnanci nebo o nich bývá téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích.
7 %
o tolik méně soudních sporů mají firmy s WB systémem
20 %
o pětinu nižší náklady na vyrovnání se zaměstnanci
46 %
téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích
43 %
podvodů ve firmách je odhaleno díky interním oznámení
Whistleblowing – jen další byrokracie, nebo příležitost pro vaši firmu?
TOMÁŠ RODNÝ
HR Director, SPORTISIMO
“Zaměstnanci nám přes NNTB posílají různé podněty a drobné zlepšovací návrhy. Zatím jsme zaznamenali jen pozitivní reakce zaměstnanců, kteří NNTB akceptovali jako přívětivý nástroj.”