Zákon o ochraně oznamovatelů ke stažení zdarma

  • Podle požadavků zákona o ochraně oznamovatelů mají všechny povinné subjekty v ČR zřídit nezávislý a bezpečný vnitřní oznamovací systém. Stáhněte si celý zákon zdarma. 

Hlavní požadavky zákona o ochraně oznamovatelů

  • Zřídit vnitřní oznamovací systém, který umožňuje důvěrně posílat oznámení 24/7
  • Chránit oznamovatele před jakýmikoliv odvetnými opatřeními
  • Zpřístupnit oznamovací systém zaměstnancům a dalším skupinám (dodavatelům, žadatelům o práci, ...)
  • Zajistit, že se k oznámením dostane pouze příslušná osoba
  • Na oznámení reagovat a vyšetřit ho v zákonem stanovených lhůtách

Čísla, která je dobré znát

Organizace se systémem pro oznamování neetického chování řeší méně soudních sporů, mají nižší náklady na vypořádání s nespokojenými zaměstnanci nebo o nich bývá téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích.

  • 7 %

    o tolik méně soudních sporů mají firmy s WB systémem

  • 20 %

    o pětinu nižší náklady na vyrovnání se zaměstnanci

  • 46 %

    téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích

  • 43 %

    podvodů ve firmách je odhaleno díky interním oznámení

Obsah zákona o ochraně oznamovatelů

  • Ochrana oznamovatele

  • Vnitřní oznamovací systém

  • Povinnosti povinného subjektu

  • Příslušná osoba

  • Oznámení

  • Přijetí a posouzení oznámení

  • Evidence a uchovávání oznámení

Stáhněte si celý zákon

Kliknutím na tlačítko souhlasíte se zásadami ochrany osobních údajů.

Časté otázky o zákonu o ochraně oznamovatelů

Co je zákon o ochraně oznamovatelů?
Kterých zaměstnavatelů se týká zákon o ochraně oznamovatelů?
Co vyžaduje zákon o ochraně oznamovatelů?
Splňuje NNTB požadavky zákona o ochraně oznamovatelů?
Proč řešit zákon o ochraně oznamovatelů s Nenech to být?