Hlavní požadavky zákona o ochraně oznamovatelů

Umožnit podávání oznámení písemně i ústně
Zpřístupnit oznamovací systém nejen zaměstnancům, ale i dalším skupinám osob (dodavatelům, uchazečům o zaměstnání ad.)
Zabezpečit, aby se k oznámením dostala výhradně příslušná osoba
Zajistit, aby oznamovatel obdržel potvrzení o přijetí oznámení a vyrozumění o výsledcích
Vést evidenci údajů o přijatých oznámeních v elektronické podobě

Čísla, která je dobré znát

Organizace se systémem pro oznamování neetického chování řeší méně soudních sporů, mají nižší náklady na vypořádání s nespokojenými zaměstnanci nebo o nich bývá téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích.

7 %

o tolik méně soudních sporů mají firmy s WB systémem

20 %

o pětinu nižší náklady na vyrovnání se zaměstnanci

46 %

téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích

43 %

podvodů ve firmách je odhaleno díky interním oznámení

Stáhněte si zákon o whistleblowingu zdarma

Časté otázky o zákonu o ochraně oznamovatelů

Co je zákon o ochraně oznamovatelů?

Zákon o ochraně oznamovatelů vychází z evropské směrnice o whistleblowingu z roku 2019 (Směrnice Evropského parlamentu a Rady EU o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie). Podle požadavků českého zákona o ochraně oznamovatelů mají všechny soukromé společnosti v ČR nad 50 zaměstnanců zřídit nezávislý a bezpečný vnitřní oznamovací systém. Jeho cílem je zaměstnancům zajistit právo na nahlášení protiprávního jednání bez odvetných opatření či postihů. Zákon o ochraně oznamovatelů se vztahuje na firmy s nejméně 50 zaměstnanci, veřejné zadavatele (zejména obce s nejméně 10 tisíci obyvateli) a orgány veřejné moci a zaměstnavatelé působící v oblastech vymezených zákonem.

Kterých zaměstnavatelů se týká zákon o ochraně oznamovatelů?

Co vyžaduje zákon o ochraně oznamovatelů?

Zákon o ochraně oznamovatelů vyžaduje, aby všechny veřejné organizace a soukromé společnosti v ČR nad 50 zaměstnanců zavedly vnitřní oznamovací systém, prostřednictvím kterého mohou oznamovatelé bezpečně podat oznámení, a který garantuje ochranu oznamovatelů. Nejspolehlivější vnitřní oznamovací systém je whistlelbowingová platforma nebo whistleblowing software.

Splňuje NNTB požadavky zákona o ochraně oznamovatelů?

Proč řešit zákon o ochraně oznamovatelů s Nenech to být?

Oznamovací systém NNTB splňuje všechny požadavky zákona o ochraně oznamovatelů. Díky speciálním funkcím (hlídání zákonných lhůt, potvrzení o obdržení podnětu, ...) chrání před pokutami za chybnou práci s oznámeními (až 1 mil. Kč za jednotlivé porušení pro firmy, až 100 tis. Kč za porušení pro příslušnou osobu).

Jsme na trhu už 6 let a důvěřuje nám už 2 700 organizací po celém světě. Vývoj NNTB jsme konzultovali s Ministerstvem spravedlnosti a naši klienti mají skvělé zkušenosti.

Zákon o ochraně oznamovatelů ke stažení zdarma