Stáhněte si vzor směrnice zdarma
Interní směrnice o whistleblowinguStáhněte si vzor zdarma
Přehledný vzor firemní směrnice, která vychází z návrhu zákona o ochraně oznamovatelů
Dokument stanovuje podmínky pro podávání oznámení
Udává celkový rámec řešení oznámení – podávání, přijímání, posouzení, řešení a evidence
Vzor vytvořila advokátní kancelář Hrdličková Legal
Čísla, která je dobré znát
Firmy se systémem pro oznamování neetického chování řeší méně soudních sporů, mají nižší náklady na vypořádání s nespokojenými zaměstnanci nebo o nich bývá téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích.
7 %
o tolik méně soudních sporů mají firmy s WB systémem
20 %
o pětinu nižší náklady na vyrovnání se zaměstnanci
46 %
téměř o polovinu méně negativních zmínek v médiích
43 %
podvodů ve firmách je odhaleno díky interním oznámení
Whistleblowing – jen další byrokracie, nebo příležitost pro vaši firmu?
TOMÁŠ RODNÝ
HR Director SPORTISIMO
“Zaměstnanci nám přes NNTB posílají různé podněty a drobné zlepšovací návrhy. Zatím jsme zaznamenali jen pozitivní reakce zaměstnanců, kteří NNTB akceptovali jako přívětivý nástroj.”
Stáhněte si vzor firemní směrnice
Otázky o interní směrnici o ochraně oznamovatelů
- Co je interní směrnice o ochraně oznamovatelů?
- Co by měla obsahovat interní směrnice o ochraně oznamovatelů?
- Které organizace by měly mít interní směrnice o ochraně oznamovatelů?